sonorganisation

LE PAYS YON ET VIE

Son organisation

et ses acteurs

Le Pays Yon et Vie se définit d'abord comme un territoire de projet, dont les principaux acteurs économiques, élus et associatifs sont organisés au sein d'un Syndicat Mixte et d'un Conseil de Développement, pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie de développement et d'aménagement concertée.

Le Syndicat Mixte

En décembre 2001, les 23 communes sollicitent la reconnaissance de leur territoire en tant que Pays couvert par un Schéma de COhérence Territoriale.

Installé en janvier 2002, le Syndicat Mixte du Pays Yon et Vie regroupe La Roche-sur-Yon Agglomération, la Communauté de Communes Vie et Boulogne soit 23 communes.

Ses missions+

Son fonctionnement+

4 commissions de travail

En tant que garant du respect des orientations de sa charte de territoire, le Syndicat Mixte du Pays Yon et Vie a la charge de créer les conditions d'une bonne réalisation de ses programmes d'actions. A ce titre, il assure un rôle de fédérateur, de coordonnateur et de mise en cohérence des initiatives locales, ainsi que d'animation et de mise en réseau.

4 commissions de travail :

  • Aménagement (SCoT, agriculture de proximité, tourisme, santé)
  • Environnement/Biodiversité (déplacements, plan Climat)
  • Contractualisation
  • Relations avec le Conseil de Développement

    Le Pays assure la gestion et l'animation des contrats :
    Contrat Nature, LEADER, et le Nouveau Contrat Régional.

L'équipe pluridisciplinaire

Aux côtés des élus du Syndicat mixte et du Conseil de développement, une équipe technique salariée est Chargée d'animer et de coordonner les réflexions et les actions du Pays Yon et Vie ainsi que d'assurer la gestion et l'administration du Syndicat.

Elle se compose de 6 agents :

  • Pascale KIMMEL, Directrice
  • Pascaline YOU, Chargée de mission SCOT et Plan Climat
  • Pierre SAINSON, Chargé de mission développement territorial
  • Catherine BEAUPERIN, assistante
  • Cindy NELLEC, assistante et gestionnaire LEADER

conception :